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近年來，每到畢業季、招聘旺季，各高校畢業生都忙碌于各大招聘會場，為的是尋找一份滿意的工作。各招聘單位也不負眾望，薪資待遇較前幾年有明顯提高，保險福利不再是“三險”、“四險”，“五險一金”已成為畢業生們找工作的基本底線了。

“五險一金”究竟能給員工帶來什么樣的福利呢？“五險一金”的繳費比例又是多少呢？

“五險一金”中的五險包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

　　五險一金的繳費比例

五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢，各地繳納比例不一樣。

北京市五險一金繳費比例

養老保險繳費比例：單位20%(其中17%劃入統籌基金，3%劃入個人帳戶)，個人8%(全部劃入個人帳戶)；
　　醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元；
　　失業保險繳費比例：單位1.5%，個人0.5%；
　　工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率；
　　生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。
　　公積金繳費比例： 根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。單位和個人都是工資的7%。

上海市五險一金繳費比例

養老保險繳費比例：單位22%，個人8%；
　　醫療保險繳費比例：單位12%，個人2%；
　　失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
　　工傷保險：單位0.5%，個人0%；
　　生育保險繳費比例：單位0.5%，個人不交錢。
　　公積金繳費比例：單位和個人都是工資的7%。

廣州市五險一金繳費比例

養老保險繳費比例：國有集體單位20%，非公有制單位12%，個人8%；
　　醫療保險繳費比例：單位8%+0.26%(重大疾病)，個人2%；
　　失業保險繳費比例：單位2%，城鎮個人1%，非城鎮個人0%；
　　工傷保險：單位1%，個人0%；
　　生育保險繳費比例：單位0.85%，個人不交錢。
公積金繳費比例：單位8%，個人8%~12%。

　　注意事項：

1.  養老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最后是累計年限的，不過交得越多,當然養老金也越多。

2.  失業保險必須要交。

3.  醫療保險比較重要，規定是中斷三個月以上就失效。

4.  公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，只能一年取一次，要去公積金中心取，需要買房或修房，可以自取或委托單位取。