荔灣區社保_第1頁-開心保保險網

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摘要：荔灣區社保局的主要職責包括：貫徹執行中央、省、市勞動和社會保障工作的法律、法規和方針、政策及社會保障制度改革總體方案，編制本市勞動和社會保障事業發展中長期規劃和年度計劃并組織實施。綜合管理勞動就業工作，擬訂促進就業的政策和措施，規劃、管理勞動力市場，組織建立、健全就業服務體系；制訂職業介紹機構的管理規則；制訂農村剩余勞動力開發就業、勞動力跨地區有序流動的政策措施并組織實施；按分工負責實施國家關于公民出境就業和境外人員到本市就業的管理政策；歸口管理境外企業駐穗機構雇請中方勞務人員以及勞動事務代理、咨詢等業務。負責勞動關系的調整協調工作，擬訂勞動關系調整、協調的政策措施，建立健全勞動合同、集體合同管理制度；擬訂勞動爭議處理和勞動仲裁規范規則并組織實施；擬訂企業職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護政策及實施辦法并監督實施；負責政策性安置和調配工作（含異地招工、農轉非招工）；負責企業用工的宏觀管理。荔灣區社保局(一)機構職能主要包括：本機關機構設置及主要職能情況;機構領導及分工情況;內設機構設置及職能情況;直屬單位設置及職能情況等。(二)規范性文件主要包括：以本機關名義發布或者本機關作為主辦部門與其他部門聯合發布的規范性文件等。(三)規劃計劃主要包括：本區勞動保障事業發展規劃、專項規劃、計劃及完成情況;本機關階段性工作計劃、工作重點安排及完成情況等。(四)業務工作主要包括：本部門各項行政許可事項、依據、條件、數量、程序、期限以及申請行政許可需要提交的全部材料目錄及辦理情況;各項非行政許可事項、依據、條件、數量、程序、期限以及辦理業務需要提交的全部材料目錄及辦理情況;行政事業性收費的項目、依據、標準;勞動和社會保險等方面的政策、措施及其實施情況等。負責勞動關系的調整協調工作，擬訂勞動關系調整、協調措施，建立健全勞動合同、集體合同管理制度；組織實施勞動爭議處理和勞動仲裁規范規則；監督實施企業職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護政策及實施辦法，負責政策性安置和調配工作；負責企業用工的宏觀管理；負責審核關閉、破產、轉制企業的職工安置方案。（六）擬訂貫徹企業職工工資政策的措施和辦法，并組織實施；組織實施企業工資指導線和最低工資標準；負責工傷確認和勞動能力鑒定工作。組織實施和監督檢查養老、失業、醫療、工傷、生育的社會保險政策法規；組織實施社會保險基金征繳、支付和管理的政策；負責公費醫療的管理和公費醫療制度的改革；組織實施機關、事業、企業單位補充養老保險政策、醫療保險政策和國家公務員醫療補助辦法。負責組織建立退休職工社會化管理服務體系，協調開展退休職工管理服務工作。負責本區勞動和社會保障的統計和信息工作，組織建設勞動和社會保障信息網絡，定期或不定期發布勞動和社會保障事業的統計信息和發展情況報告。指導街道的勞動和社會保障業務工作。承辦區委、區政府及上級勞動和社會保障部門交辦的其他事項。荔灣區社保局地址和電話