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        約有6項符合搜索參保的查詢結果,以下是第1-10項。
        實事資訊 社保在小微企業遇阻 參保率低繳費水平低
        摘要:“最需要保障的小微企業員工,現在成了社保覆蓋面最低的群體”——近年來,讓小微企業員工“應保盡保”的呼聲高漲。“小微企業是吸納就業主體,社保繳費壓力太大,要給企業減減負”——在當前小微企業經營狀況普遍不太樂觀的背景下,持這一觀點的人也不少。自《社會保險法》2011年實施,給員工繳納社保已是所有用人單位的法定義務。為何在小微企業,社保不受歡迎、難以推動,甚至輿論也出現較大分歧?參保率低、繳費水平低,社會保險“應保盡保”在小微企業遇阻“我來北京做理發十幾年,干過不下5家店,只有一家店給員工上養老保險。”在北京一家連鎖造型機構當發型師的馬明陽說。“這個行業里,沒社保的是多數,哪家店給員工繳社保,倒挺稀罕的。”馬明陽說,發型師找工作最看重的是收入,包括底薪、提成比例等,收入合適就簽合同,自己不會主動要求社保。“遇到給繳社保的店,心里覺得挺好。不過,干這行跳槽頻繁,在一個地方交一兩年養老保險,換個地方又沒有了,好像也沒什么意義。”目前,我國城鎮職工養老保險覆蓋人數超過3億,城鎮醫療保險覆蓋人數5億多,工傷保險、失業保險、生育保險的覆蓋人數分別達到1.9億、1.5億、1.5億。然而,在數量眾多的小微企業及其從業主體農民工、個體工商戶中,社會保險覆蓋面極為有限,推行社會保險更遇到重重阻力。人力資源社會保障部2012年在8省份開展的小微企業社會保險調查研究顯示,小微企業參保狀況極不樂觀。單位參保率低——養老保險參保率約為75%,低于全部企業參保率平均5個百分點,失業保險、生育保險在許多企業是空白。職工參保率低——對比同一地區參保率,小微企業職工明顯低于非小微企業,相差最多的地區達到79個百分點。大量參保的小微企業,只給核心管理人員和高端技術人員繳納社會保險,把普通員工排除在外。繳費水平低——在小微企業中,以實際工資為繳費基數的職工比例在逐年下降,在社會平均工資60%及以下為繳費基數的職工比例在增加。換言之,小微企業即使參保了,其參保水平也處于下限,這意味著職工未來的待遇水平會比較低。值得注意的是,小微企業的從業者對社保也沒有表現出積極的態度。一些從業者流動性大,認為在社會保險接續難的狀況下,交了社保也不管用。多數從業者收入偏低,參加社會保險意味著當前要繳納一筆額外的費用,因此不積極參加社保,有的甚至主動要求用工單位把繳社保的錢變成工資。北京亦莊一家人力資源企業雇傭著上百名農民工,此前只為農民工人均繳納32元/月的工傷和醫療保險費?,F在,企業的繳費額增加到692元/月,農民工個人從原來的不繳費增加到每月繳費208元。企業對此不積極,多數農民工也不愿意看到現金收入減少,紛紛寫不參保書面聲明要求企業別扣工資。浙江義烏雙童日用品公司,90后農民工周海燕明確表示對養老保險“不了解”、“沒興趣”,她說自己還年輕,現在月薪3000元本來就不高,再交社保又會少一塊,還不如現在多掙錢多存銀行好。這家企業的管理層對社保部門表示為難,為員工辦社保被員工拒絕,不為員工辦社保又可能被監察部門查處。許多小微企業視社會保險為“負擔”,希望少繳、緩繳社保費繳納社保費用,對小微企業運營影響有多大?“小生意,本來就沒什么賺頭,再按規定繳社保,壓力真的很大。”徐先生經營著鎮江一家小型加工企業,雇用30多名員工,包括自家親戚七八個。他坦言,只給員工上了工傷保險和醫療保險,連自己也是這樣,如果把法定保險項目都交齊了,就賺不了什么錢了。浙江一家服裝加工企業算了筆稅費“明細賬”:加工一件報價75元的衣服,面料和輔料成本占了50元,加工費收入有25元。在這25元中,要繳納的稅金3.63元,地方教育附加0.44元,水利基金0.02元,還有社保費用2.77元,總計6.86元,稅費負擔約為27.44%。剩下的收入,主要用于支付員工工資和日常生產維護。目前,勞動密集型小微企業的平均利潤率僅為2%左右。社保費用成為一筆不小的支出。社保在小微企業推行不暢,“時機”不巧也是一個因素?!渡鐣kU法》于2011年正式實施,明確了“五險齊征”、“全員參保”的原則。“五險齊征”,意味著用工單位繳納的社會保險費用大幅度增加。北京市測算:北京市雇用農民工的企業,過去只需支付大病和工傷保險兩項社保,平均每月繳納社保費60.5元。繳納5項保險后,企業則需要為每個農民工每月支出社保費用637.05元,多出576.6元。這個時期,恰恰是經濟下行、小微企業經營普遍遇到困難的時候。原材料價格上漲、人工成本增加、融資渠道狹窄,小微企業虧損面擴大,參保、繳費的壓力隨之加大。天津濱海新區的調查顯示,今年上半年小微企業70%多處于無利或虧損的狀況。遼寧鞍山對600戶中小企業的景氣狀況調查發現,近40%的小企業處于半停產、停產狀態。很多企業表示,在目前微利甚至虧損的情況下,為預留生產經營必備的流動資金,希望能夠選擇緩繳、少繳社會保險費。不少小微企業還反映,制度設計不盡合理,特別是繳費基數增長快,使小微企業難以承受。據了解,社保繳費以社會平均工資為基數。按各地統計局口徑,目前社會平均工資的統計樣本主要是國有大中型企業、外資企業、合資企業和行政事業單位就業人員。統計出來的平均工資水平大大高于小微企業的實際水平,增長速度也遠遠快于小微企業。遼寧省的調查發現,全省2011年社會平均工資3226元/月,而勞動密集型小微企業平均工資在1500/月左右,以社會平均工資為繳費基數繳納社會保險,意味著這些小微企業每月要為員工繳納社會保險費1032元,占工資總額的2/3,比例的確偏高,員工自身還要交354元/月,相對于工資,也是一筆不小的開支。社會平均工資的增速也比較高,以遼寧沈陽為例,2011年增長15.7%,而小微企業工資增長根本達不到這一速度,多數在5%—10%的區間。社保不是負擔,政府應多擔責,完善繳費機制為員工繳納社會保險,是用工單位的法定義務,也是保障員工未來生活、減少后顧之憂的重要內容。該如何看待小微企業抵觸社保繳費?是企業認識不到位,還是制度不夠合理?“小微企業負擔重、運營壓力大,是客觀存在的事實。當然這種情況不僅僅是社會保障造成的,而是稅費龐雜、成本上升等多重因素疊加的結果。”中國社會科學院社會學所唐鈞研究員表示。他介紹說,小微企業是吸納就業的重要力量,特別是農民工群體,超過80%在小微企業謀生?!渡鐣kU法》實施以來,一些小企業在面對“繳費增加支出、不繳費會被處罰”的狀況,采取減少雇傭的策略,比如鼓勵在職員工加班加點,減少新雇員工,購置機器設備替代人力。還有一些小企業轉向社保代理機構,讓員工以靈活就業人員身份參保,導致勞動關系更加復雜。“如果小微企業整體經營狀況不佳,強制推行社保,最終很可能會影響到員工的就業和工資收入。”社保全覆蓋對小微企業運營帶來一定影響,但專家同時強調,不能簡單地將其視為 “負擔”。“社保繳費是一部分工資的延期使用,屬于勞動報酬的范圍,是企業正常成本,應該繳納也必須繳納,不應和所得稅、營業稅等稅費畫等號。”唐鈞說。在實際繳納過程中,社保費也和工資一樣在稅前列支。人社部社會保障研究所所長金維剛認為,社保全覆蓋對企業的競爭力的確有影響,但企業應當在技術進步、提高勞動生產率上尋求新空間,而不是一味依靠壓低勞動力成本、壓低員工福利。企業不應把社保當負擔,政府則有必要調整繳費政策,讓企業更容易接受。金維剛認為,當前應在三方面加以調整。其一,繳費所參考的社會平均工資要反映全體就業人員收入的實際情況,使其更接近真實的繳費能力。比如,目前繳費的下限是社會平均工資的60%,而大量達不到這個工資水平的低收入人員及其企業,就會感到負擔重。其二,增加繳費政策的靈活性。目前資本有機構成高的企業,人工成本低,繳費負擔較輕,而勞動密集型企業的社保繳費則不堪重負。他認為,有必要考慮資本密集型小微企業的實際,適當下調繳費率。其三,應結合經濟運行狀態調整費率,比如遭遇大的沖擊、出現普遍經營困難時,啟動臨時性社會保險費減免政策,幫助企業特別是小微企業渡過難關。“調整企業和個人的社保繳費水平,不是說要下調社保待遇,也不一定要下調整體社保費率,而是倡導政府承擔更多責任。”唐鈞說。據了解,在南寧等地,政府為扶持部分初創企業,把企業應當繳納的養老保險費由20%降為16%,財政承擔4%的繳費缺口。這類做法可以借鑒。目前我國財政用于社會保險的支出不到8%,遠低于發達國家的水平。在總繳費水平不變的前提下,財政多支付一些,企業和個人的壓力就可以小一些,小微企業更容易接受,員工也會更積極。
        2024-12-02 17:53:05
        行業資訊 世界最大養老保險體系提前8年建成
        摘要:“老有所養”是中國百姓千百年來追求的幸福生活,近日人力資源和社會保障部公布的消息讓人們喜上眉梢,這一消息就是我國提前8年建成世界最大養老保險體系,數據顯示,城鄉居民養老保險制度已經在我國2853個縣級行政區域全面推開。  截至九月底,全國共有4.49億人參加了城鄉居民養老保險,其中有1.24億年滿60歲的城鄉居民已經開始按月領取養老金,達到了應領人數的95%。居民養老保險與城鎮職工養老保險加起來,我國養老保險的參保人數已經超過了7億。由于城鄉發展不均衡,我國養老保險制度率先覆蓋了城鎮職工。上世紀90年代,職工有了養老保險:繳費滿15年,而且到達退休年齡,就可以按月領取養老金。在農村,養老保險制度并沒有很快推開。原因一是養兒防老的觀念根深蒂固,很多人對養老保險沒有概念;二是當時的繳費標準和待遇很低,也沒有強制參保,沒有調動起農民的參保積極性。近年來,年邁農民沒有保障或保障過低的事件時有發生。有媒體報道,部分高齡抱病農民仍在務農,有的甚至靠拾荒、乞討為生。前兩年,海南部分地區還出現了“3元養老金”,即每月養老金只有3元,被網友諷為“全國最牛養老金”。我國有8億農民。如果農民養老保險待遇過低,就不能保障農民的基本生活,也無法滿足社會公平的民生需求,甚至會影響農村和農業的穩定,關乎社會經濟發展的基礎。  在這一形勢下,2009年,我國啟動城鄉居民養老保險制度建設,目標是在2020年在全國推開,實現制度全覆蓋。這項制度規定,全國的基礎養老金最低的55塊錢,經濟條件好的地區可以適度提高標準,并且農民參保還有30塊錢補貼。這些實實在在的惠民舉措拉動了居民的參保熱情,將保障落到實處。  據報道,截至今年九月底,全國共有4.49億人參加了城鄉居民養老保險,其中有1.24億年滿60歲的城鄉居民已經開始按月領取養老金,人均領取90多塊錢。北京地區城鄉居民養老保險的基礎養老金就已達到357.5元,再加上個人帳戶養老金,老人能拿到四五百元,可以滿足基本生活需要。  “我國建成世界最大養老保險體系”是民生的大跨步,但不是民生工作的終點。雖然已實現了制度全覆蓋,但養老金標準與城鎮相比仍然偏低。在物價上漲較快的今天,需要不斷調整養老金標準,才能讓城鄉居民的生活水平不降低,從心底感受到政府保障的溫暖。

          1億人領取養老金中國織就世界最大養老保障網

        據人力資源和社會保障部部長尹蔚民介紹,截至今年8月底,全國城鄉居民社會養老保險制度已實現全覆蓋,全國已有4.31億人參保,1.17億老年居民領取養老金。“單就覆蓋人口規模而言,這不僅是在中國歷史上,在世界上也是史無前例的。”浙江大學教授米紅說。近年來,正當中國經濟快速發展之際,老齡化社會悄然而至,未富先老問題日益突出。特別是在農村,老年人口已超過1億,老齡達到15%。與此同時,廣大農村居民和部分城鎮非職工居民仍然延續著養兒防老等傳統養老模式,成為養老保險制度的一大空白。讓群眾老有所養,其實有過很多嘗試。人力資源和社會保障部農村社會保險司副司長劉從龍長期從事農保工作,他回憶說,“老農保”在全國很多地方都進行過探索。“老農保”模式是完全個人賬戶制,農民自繳自支,類似“自我儲蓄”,沒有中央財政補貼,地方補貼也很少,籌資渠道單一,說白了就是“烙餅卷手指頭自己吃自己”,因而效果并不明顯。為適應新的形勢,黨中央、國務院相繼啟動建立了城鎮企業職工養老保險、新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險制度,各地各部門切實加強組織領導,及時撥付補助資金,不斷提高經辦服務水平,中國人老有所養的愿意一步步變為現實。群眾得實惠、干部受鼓舞、經濟被拉動建立城鄉居民養老保險制度是以人為本、科學發展的生動體現。

          改革創新城鄉居民養老保險制度任重道遠

        當前,城鄉居民養老保險制度還存在一些難題亟待破解:制度建立起來了,但標準水平還比較低,對一些中青年人吸引力不足;制度實現了全覆蓋,但轉移接續還比較難,對流動人口來說還很不方便。此外,養老基金的保值增值,也是一個長期來看必須解決的問題。記者從相關部門了解到,在實現城鄉養老保險制度全覆蓋后,進一步的制度完善方案正在醞釀之中。“制度全覆蓋為提高基礎養老金標準奠定了基礎。”人力資源和社會保障部農保司司長游鈞說,“‘提標’已經納入了我們的議程,其基本參照指標是物價水平、各級財政承擔能力和低保等保障標準。”他告訴記者,人社部正會同有關部門研究城鎮職工基本養老保險與城鄉居民養老保險間的銜接辦法,今年底就會形成一個政策意見。與此同時,相關改革正向縱深推進。據了解,目前已有北京、天津、河北、江蘇、浙江、安徽、河南、湖北、廣西、重慶、陜西、甘肅、寧夏等13個省份和其他一些省份的部分地區城鄉居民養老保險合并實施。“十二五”期間,我國城鄉居民養老保險將迎難而上,以“整合”“提標”“銜接”“覆蓋”為抓手,以更大的勇氣和智慧為破解老有所養這一世界性難題交出讓人民更加滿意的中國答卷。
        2024-12-02 17:53:05
        實事資訊 長春市社保網:參保查詢疑難解答
        摘要:社保查詢問題一直是很多市民關心的焦點,近日,記者從長春市社保局獲悉,為進一步簡化辦事流程,提高服務質量,4月1日起,以個體身份參保的新增退休人員通過社會保險卡領取養老金,無需再辦理養老金存折。長春社保如何查詢?參保人如何持卡繳費?為實現平穩過渡,以個體身份參保的新增退休人員在辦理退休初審時需簽訂《使用社會保險卡發放養老金告知單》。退休人員本人或代理人可持有效身份證件到各吉林銀行打印對賬單,也可通過自助查詢機查詢養老金發放情況。4月1日前申報退休的個體參保人員仍通過養老金存折領取。
          
          另外,為方便失業人員領取失業待遇,失業人員有社會保險卡的,4月1日起在申領失業金時,也可直接通過社會保險卡領取,無需辦理銀行存折。養老保險制度的全覆蓋,從個人角度來看,凡適齡人口均已納入養老保險體系,實現“老有所養”成為適齡人員的基本權利;從家庭角度來看,幾乎每個家庭都有成員享有養老保險,養老保險已經成為家庭養老的重要經濟來源,特別是低收入家庭還可以通過多種渠道參保并享受惠民待遇,普遍提升了家庭的幸福指數;從社會角度來看,養老保險參保人員逾400萬,占全市人口總量的56%,養老保險已經成為社會和諧穩定的關鍵環節,另外通過多個險種、多種繳費層次和不斷提高的保障水平的制度設計,特別是政府不斷加大對特殊困難群體的助?;菝窳Χ?,疏通了民意,安定了民心,全面促進了社會整體和諧。長春市社保網:長春社保查詢方式如下:提供長春社保查詢的信息,詳細介紹了長春個人社保查詢、長春社保查詢、長春社保查詢網、養老保險查詢、醫??ㄓ囝~查詢的網址等相關信息。長春社保網:http://www.ccshbx.org.cn/點擊進入,可以進行長春社保查,養老保險查詢,失業保險待遇查詢等。具體操作如下:①用戶請在下拉框中選擇查詢方式②在輸入框中輸入您的“電腦序號”或“身份證號”或“帳號”③點擊“GO”進行查詢為方便個體參保人員繳納養老保險費、查詢個人賬戶,長春市社保局在2006年年末研發出社會保險繳費卡,開始實行卡式繳費。近6年來,全市累計發放社會保險繳費卡28萬張,目前持卡繳費的個體參保人員超過20萬人(不含個體退休人員、再就業人員)。長春市社保網 社會保險繳費卡具有銀聯卡的基本功能,同時具備社會保險繳費、查詢、對賬功能。辦卡及持卡繳費提醒:1.辦卡:長春市個體新參保、續保人員在辦理參保、續保手續的同時辦卡;已參保未辦卡的補繳養老保險費人員憑本人身份證和《個體勞動者養老保險手冊》辦卡。辦卡地點為市社保局個體分局新參保、續保窗口(亞泰大街3336號金業大廈二樓)。2.繳費:個體參保人員辦卡后,應在一周內根據當年選定的繳費檔次(上年度在崗職工平均工資的60%即一檔、低檔,80%即二檔、中檔,100%即三檔、高檔),持卡到吉林銀行所屬營業網點繳納養老保險費,繳費時要告知銀行繳納哪年的養老保險費。3.變檔:個體參保人員需要變更繳費檔次的,應在上年度在崗職工平均工資公布后、繳費前持本人身份證、《個體勞動者養老保險手冊》和繳費協議書,到市社保局個體分局進行檔次變更。4.補卡:社會保險繳費卡丟失的,需本人持身份證到吉林銀行網點掛失并補卡,補卡后到市社保局個體分局26-3l號窗口(亞泰大街3336號金業大廈二樓)補簽協議。長春市社保機構一覽:長春市勞動保障局
          地址:西康路42號郵編:130021聯系電話:0431-5679910傳真:0431-5679971寬城區勞動和社會保障局
          地址:寬城區北人民大街3366號聯系電話:0431-89990311朝陽區勞動和社會保障局
          地址:朝陽區西康路42號聯系電話:0431-85679910南關區勞動和社會保障局
          地址:南關區自由大路3388號聯系電話:0431-85280427綠園區勞動和社會保障局
          地址:綠園區翔運街1092號聯系電話:0431-87922044凈月區勞動和社會保障局
          地址:凈月大街聯系電話:0431-85280427二道區勞動和社會保障局
          地址:自由大路79號聯系電話:0431-84663115
         
        2024-12-02 17:53:05
        實事資訊 順德社保局:參保證明校驗系統已上線
        摘要:順德近年來不斷發展社保建設,努力投身于居民社保覆蓋率,更好的完善居民社保建設,為保障居民基本利益不斷改革新的社保體系。2012年6月1日,順德首張社會保障卡(以下簡稱“社???rdquo;)由農業銀行順德分行發出。計劃在2015年前完成向全區參保人發放。記者從順德區社會保險基金管理局了解到,中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行正式成為順德新一代社??òl放的合作機構。實現“一卡多用”順德新一代的社會保障卡集社保繳費、待遇領取、費用結算以及金融存取等功能于一體。市民可憑該卡到銀行業務前臺或柜員機處辦理業務,也可借助網絡、固話或手機等工具登錄網站辦理業務。據順德社會保險基金管理局相關負責人介紹,近幾年來,社保問題已成為順德市民比較關注的熱點。市民關注的話題從一開始的“是否有保障”過渡到了“如何更為快捷參保、享保”。“社??ㄕ窃诖吮尘跋马樌瞥龅?。”該人士表示。據悉,作為市民便捷享受社會保障服務權益的重要載體,新社??▋戎昧酥悄苄酒?,可幫助市民完成社會保障的各項業務。與舊社??ㄓ兴煌?,新社??ǔ司邆湫畔⒉樵?、社保繳費、待遇領取以及費用結算等功能外,還可作為普通銀聯借記卡使用,具有現金存取、轉賬、消費、理財等金融功能。據順德區社保局介紹,隨著社會發展,社會保險參保證明近幾年已成為市民辦理社會相關事務(如入戶、購房、子女入學、評定職稱、貸款等)必須提供的資料之一,順德區社保局每天開具的參保證明與日俱增。“如今為了保險起見,社保內部推出了三重審批的制度,另外,我們還加大了與相關職能部門的溝通聯系,一旦發現假證明就報送公安處理。”據順德區社保局負責人介紹,除此之外,社保部門對外還啟動了參保證明查詢校驗系統。希望通過內外結合的“組合拳”,將假社保證明無處遁形。目前,順德啟動了參保證明查詢校驗系統,該系統掛在順德區社保局官方網站(www.gdsdsi.com)內,可供個人、公安、區國土城建和水利局、銀行等使用,只要在網站主頁的右側點擊“參保證明查詢”界面,輸入參保證明的編號,即可即時查詢該參保證明的真偽,若是真證明則顯示證明所有者的姓名、參保年限等信息,若是不存在的參保編號則顯示“此證明無效”。據了解,目前該系統能查詢自從2012年4月11日之后、順德區范圍內的參保證明數據,今后隨著系統的升級,有望實現全市聯網查詢。社保部門表示,希望廣大市民在辦理購房、入學和入戶等相關事務時,若獲知自己社會保險未達到規定繳費年限,應保持清醒頭腦,只能按規定繼續按月參保到規定年限后,才能辦理相關事務,切不要輕信只要花錢就可以搞到參保證明,或花錢就能補繳社保費后開具參保證明的謠傳。順德區社保局提醒,廣大市民在辦理社會相關事務時,獲知自己的社保未達到規定繳費年限時,必須保持頭腦清醒,只能按規定繼續按月參保達到規定繳費年限后,才能辦理社會相關事務,千萬不要輕易相信花錢可搞定參保證明,或花錢可補繳社保費后開具參保證明的謠傳,更不要以身試法制造(或使用)假證明。申請人如何辦理社????記者從順德區社保局了解到,目前順德正在進行批量發卡的工作。涉及的用人單位在收到社保局發放的申請表后,可組織參保人規范填寫并交回順德區社保局,順德區社保局隨后將進行相關數據的采集和制卡。制卡后由銀行發卡給每位申領人。領卡時,銀行負責做好社??ㄡt保賬戶及金融賬戶功能的激活工作。此外,針對部分非批量發卡的市民,順德區社保局也作出了安排。相關市民可到指定的照相館照相,取得回執后,帶齊身份證、戶口本(原件和復印件)到農行、中行等四家中標銀行中任何一網點進行辦理。值得一提的是,辦理新卡時,各參保人可自由選擇農行、中行等四家銀行中任何一家中標銀行,一經確定將不能更改。如何銜接舊卡和新卡?“新社??òl放后,舊醫??ㄈ绾翁幹??”針對部分市民不了解如何銜接新舊醫??ǖ膯栴},順德區社保局的工作人員也作了詳細的解答。據介紹,持卡人領取新的社??ú⒊晒せ詈?,持卡人相關的社會保障待遇和醫保個人賬戶將分別支付到新社??ǖ慕鹑谫~戶和醫保賬戶中,相關部門將停止再向舊的醫??ㄖ兄Ц夺t療保險。同時,參保人原持有的醫??ù嬖诘挠囝~仍可在順德各定點醫療機構和定點藥店支付相關的醫療費用,也可由個人作普通借記卡使用,社保局將不作回收。要注意的事,該卡不能作為社會保障事務活動的身份認證憑證。
         
        2024-12-02 17:53:05
        實事資訊 青島勞動保險網:新企業用工及參保業務辦理流程
        摘要:近日網友咨詢:在青島新企業用工及參保業務辦理流程有哪些?專家稱青島勞動保險網可獲得此類信息。青島勞動保險網除具有求職招聘類網站的全部功能外,還可供全市職工上網查詢個人社會保險信息功能,查閱涉及勞動保障方面的全部法律法規,此外,還能提供職業培訓、技能鑒定、勞動事務代理、政務審批等多項咨詢與服務功能。 青島勞動保險網:新辦企業招用職工后,應在30日內為職工辦理如下業務: 1、與職工訂立書面勞動合同。 勞動合同(一式三份)由用人單位與勞動者協商一致后訂立,并由雙方在勞動合同文本上簽字或蓋章生效。勞動合同文本由用人單位、勞動者各執一份,職工人事檔案里備存一份。 2、申請開通勞動用工網上登記業務。 用人單位可從青島市人力資源和社會保障局網(http:www.qdhrss.gov.cn)下載《網上“辦事大廳”業務承諾書》和《勞動用工網上登記業務申請表》,確認并填寫完成相關內容并加蓋單位公章后,連同《企業法人營業執照》副本或其他有效資質證明(其中,城鎮個體工商戶帶《個體營業執照》,民辦非企業帶《民辦非企業單位證書》,非正規就業組織帶《非正規就業組織證書》)原件及加蓋公章的復印件一份、《中華人民共和國組織機構代碼證》原件及復印件一份,到實際經營地所在區市就業服務機構開通勞動用工登記網上用戶。市內四區外商投資企業、臺港澳企業也可到市外企服務中心辦理。 3、辦理勞動用工網上就業登記手續。 ⑴用人單位招用勞動者,應于用工之日起30日內,登陸勞動用工網上登記系統,選擇“新招用人員就業登記”欄目下的“信息錄入”模塊,按要求登記相關信息。 ⑵用人單位進行勞動用工網上就業登記后,應于次日起10日內,持加蓋本單位公章的《青島市就業登記表》、《青島市就業登記花名冊》(可從勞動用工網上登記系統導出),連同勞動合同、被招用人員有效證件等資料,就近到市或區市公共就業服務機構進行確認。 4、辦理社會保險登記業務及當月人員保險增減業務。 用人單位應填寫《社會保險登記表》,并攜帶《企業法人營業執照》、批準成立證件或其他核準執業證件,以及國家質量技術監督部門頒發的《中華人民共和國組織機構代碼證》的原件和加蓋公章的復印件,還有企業法人的身份證原件及復印件,辦理社會保險登記手續。同時,用人單位還應攜帶加蓋單位公章并由職工本人簽字的《青島市年月參加社會保險人員基本信息及增減變化表》(一式兩份)及加蓋本單位公章的《青島市就業登記花名冊》,為職工辦理社保增加業務。 上述業務,需于每月1-15日前,到單位工商營業執照登記地址所屬區、市社會保險經辦機構辦理。 5、申請開通“網上銀行”代扣社保費業務。 6、開通社會保險網上增減業務權限。 為簡化業務流程,讓用人單位足不出戶即可辦理人員增減變化業務,單位應填寫《社會保險“網上經辦”業務申請表》和《社會保險網上經辦業務承諾書》(以上表格可通過社保大廳領取或登陸青島勞動和社會保障網下載“社保申報”模塊下載),加蓋單位公章后,報參保所屬區、市社會保險經辦機構,申請開通社會保險網上增減業務權限。 7、辦理社會保險網上增減業務。 用人單位當月開通保險網上增減業務權限后,于次月起1-14日登陸青島勞動和社會保障網(網址:www.qdhrss.gov.cn),通過網上“辦事大廳”中的“社保申報”功能模塊,按照網上申報要求,如實填寫并保存相關信息。 關于增減時間的注意事項 根據《勞動合同法》規定,員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同。但是牽涉到部分制造業企業,特別是工傷出現比較多的企業,一般都是入職開始辦理合同備案、繳納社保。 當月合同備案,辦理參保人員增加手續時,需要從備案的當月開始繳納社保;而辦理參保人員減少手續時,需要從下月開始停保,辦理的當月社保費照常繳納。 建議相關從業人員,妥善處理好這個時間差,在員工入職、離職時候,權衡雙方權責的基礎上,規避因手續問題導致的企業與員工社保費的爭議。
        2024-12-02 17:53:05
        認識保險 武漢醫保參保登記和就醫流程
        摘要:國家基本醫療保險是為補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位和個人繳費,建立醫療保險基金,參保人員患病就診發生醫療費用后,由醫療保險經辦機構給予一定的經濟補償,以避免或減輕勞動者因患病、治療等所帶來的經濟風險。1998年12月,國務院發布了《關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》(國發[1998]44號),要求在全國范圍內建立以城鎮職工基本醫療保險制度為核心的多層次的醫療保障體系。從此,醫保成了每一位市民關心的大事。寧寧是一位武漢的市民,對于醫保的問題,寧寧也是十分關心,這是關系到自身利益的大事,于是寧寧想知道,武漢醫保參保登記和就醫流程是怎樣的?

        參保登記流程

        1、參保人攜帶:身份證;戶口簿;學籍證明;1寸近期彩照1張;有銀聯標識的銀行卡1張。2、到戶口所在地或居住地社區按要求填寫《申請表》,并出具相關證明,確認參保資格。3、在銀行卡上足額存儲醫保費,由地稅部門指定金融機構足額扣繳居民醫保費。4、低保對象和重度殘疾人完成參保登記手續60日后,其他參保居民完成參保登記繳費手續60日后,憑戶口簿或身份證到參保登記地社區居委會領取社會保障卡。

        居民就醫流程

        1、參保人持本人有效社會保障卡到定點醫院門診就診。2、普通門診治療:年度門診100元以內的費用,居民醫?;鹬Ц?0%;100元以上的費用,由個人現金支付。3、重癥門診治療:已辦理門診治療重癥疾病手續的參保居民,在指定的醫院發生的相關門診醫療費用由醫?;鸢匆幎ńo予支付。4、住院治療:按不同級別醫院的支付標準,醫療費個人負擔部分現金支付,居民醫?;鹬Ц恫糠钟舍t院記賬。了解了這些,寧寧就放心了,以后不論是參保還是到醫院就醫,寧寧都不會手足無措了。
        2024-09-03 16:23:22
        正品保險

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