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今年高校畢業生人數達727萬，為歷年來最多，就業壓力進一步加大。4月30日召開的國務院常務會議明確提出，小微企業招用高校畢業生享受社會保險補貼政策延長至2015年底。小微企業招收高校畢業生達到一定比例的，可申請不超過200萬元的小額貸款，并享受財政貼息以及社會保險補貼。

中國勞動學會副會長兼薪酬專業委員會會長蘇海南接受《每日經濟新聞》記者采訪時說，目前，大型企業解決就業的空間和余地逐漸縮小，在這種情況下，把解決高校畢業生就業的主要空間定位在中小企業，是切實可行的。

不過，相比大型企業，小微企業的抗壓能力較弱，政府有責任在這方面給予社會保險補貼、貸款優惠等多種幫助。

小微企業吸納高校畢業生就業可申請社會保險補貼，補貼的小微企業對象為當年新招用畢業年度高校畢業生、簽訂一年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費的企業。按照日前國務院常務會議精神，該補貼政策從原定的2014年底延長至2015年底，根據小微企業與高校畢業生簽訂勞動合同生效時間認定。

據悉，從2013年9月起，南寧市凡小微企業吸納高校畢業生（不限籍貫）就業的，可獲得社會保險補貼。具體補貼標準為：自勞動合同生效之日起計算，按小微企業為符合條件高校畢業生實際繳納的社會保險費給予一年的社會保險費補貼（不包括本人應繳納的社會保險費部分）。企業與個人在一年內解除勞動合同的，按其實際履行勞動合同的繳費時間計算。新招用高校畢業生不含勞務派遣機構派遣至用工單位的高校畢業生。

符合條件的小微企業，按規定按時足額繳納各項社會保險費，在申報繳費時，應將符合享受社會保險補貼條件人員的繳費情況單獨列出。社會保險補貼每半年申請一次。符合條件的小微企業，于每年1月和7月，向當地人力資源和社會保障部門申請上個半年的社會保險補貼。

相比大型企業，小微企業的抗壓能力較弱，政府專門制定了給予社會保險補貼、貸款優惠等多種幫扶政策。由于小微企業大多處于起步或快速發展階段，需要招聘大量勞動者，小微企業吸納高校畢業生可享受社會保險補貼這一政策的實施和延長，在一定程度上鼓勵小微企業吸納南寧市或來南寧就業的高校畢業生就業，拓寬了畢業生的就業渠道。