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        杭州社保查詢的那些事

        發布者:張艷濤|發布時間:2013-02-25 10:35:47

        響應國家號召我國各地區社保發概率逐漸上升,越來越多的人購買社保,可是很多人不知道社保繳費標準和查詢規律,以杭州社保查詢為例,小編為大家介紹社保查詢那些事。

        我們每個人,都可以免費查詢自己的社保記錄,這是國家人力資源和社會保障部日前發布并于2011年7月1日起實施的《社會保險個人權益記錄管理辦法》中規定的。那么,我們平時繳納的社保費用都是怎樣計算的,又該如何查詢呢?

        人人都有社保信息小檔案

        只要你參保繳費,就會有一個關于你的社保信息的詳盡的小檔案。根據《社會保險個人權益記錄管理辦法》,這份社會保險個人權益記錄,主要包括參保人員及其用人單位社會保險登記信息;參保人員及其用人單位繳納社會保險費、獲得相關補貼的信息;參保人員享受社會保險待遇資格及領取待遇的信息;參保人員繳費年限和個人賬戶信息;其他反映社會保險個人權益的信息。

        對于這份社保信息的小檔案,社保經辦機構有保管和維護的責任。當參保人員流動就業辦理社會保險關系轉移時,新參保地社會保險經辦機構還要及時做好社會保險個人權益記錄的接收和管理工作;原參保地社會保險經辦機構在將社會保險個人權益記錄轉出后,應當按照規定保留原有記錄備查。

        管理辦法規定,人力資源社會保障行政部門、社會保險經辦機構、信息機構、社會保險服務機構、信息技術服務商及其工作人員對在工作中獲知的社會保險個人權益記錄承擔保密責任,不得違法向他人泄露。相關部門和工作人員,也不能將獲取的社會保險個人權益記錄用作約定之外的其他用途。

        免費查詢社保信息可以這樣做

        根據管理辦法,社會保險經辦機構網點應當設立專門窗口向參保人員及其用人單位提供免費查詢服務。

        據市勞動和社會保障局介紹,杭州市區(不含蕭山區、余杭區)參保人員想查詢社保信息,只需撥打市勞動保障咨詢服務專線0571-12333,選擇人工服務或自動語音信息查詢。

        “12333”杭州市勞動保障咨詢服務專線。

        人力資源和社會保障事業關系千家萬戶,政策多,更新快,因此社會公眾對人力社保信息有著很大的服務需求。過去,老百姓要了解人力社保政策和個人賬戶信息,需要向人力社保部門各個職能處室及經辦機構分別咨詢,辦事情相當不方便。

        百姓只要記住一個號碼12333,就可以方便、快捷地獲得人力資源、社會保障、勞動關系、培訓就業等方面的政策咨詢和信息查詢服務。“12333”服務專線自2005年12月正式運行以來,目前已累計接聽公眾來電1200萬個,解答了一大批群眾關心的熱點、難點問題,為促進民生和社會的和諧發揮了積極作用,成為杭城百姓身邊一條名副其實的民生服務熱線。“民有所呼,我有所應”,這是“12333”的服務宗旨。近年來杭州市人力社保局把“12333”工作作為健全人力資源社會保障基礎建設的重要內容,在服務手段上不斷創新,最終形成了“電話、傳真、短信、郵件、網站”全方位、廣覆蓋、綜合型、一站式的具有杭州特色的電話咨詢服務模式。

        同時,通過網上辦事查詢也是一種比較方便的途徑。只要您開通網上辦事,憑用戶名和密碼登錄杭州市勞動保障網,就可通過網上辦事進行查詢。參保人員已申請了市民郵箱的,直接憑市民郵箱用戶名和密碼登錄即可(如何申請市民郵箱的用戶名請撥打96171進行咨詢);參保人員未申請市民郵箱的,可持本人身份證原件及復印件,到市、區勞動保障系統各業務經辦窗口進行有效身份確認和相應權限的授予,領取用戶名和密碼。

        我們的社保繳費是這樣計算的

        記者從杭州市勞動和社會保障局了解到,在社保這個大項中,最為重要的小項之一的基本養老保險,其費用是這樣計算的:單位部分按照當月全部職工工資總額的14%繳納。不過,職工個人當年月平均工資低于上一年度浙江省職工月平均工資60%的,按60%確定;高于300%的,按300%確定。而職工個人部分,則按照職工本人上一年度月平均工資的8%繳納。職工個人當年月平均工資低于上一年度浙江省職工月平均工資60%的,按60%確定;高于300%的,按300%確定。

        在醫保方面,目前杭州存在多種參保形式。拿最為普遍的職工基本醫療保險來說,各類企業、民辦非企業和參照企業參保的單位,每月按當月全部職工工資總額的11.5%繳納職工醫保費。在職職工則按本人上年度月平均工資的2%繳納職工醫保費,用于建立個人賬戶。本人上年度月平均工資低于上年度省平均工資60%的,按60%核定;超過300%的,按300%核定。職工個人應繳納的職工醫保費由用人單位按月代扣代繳。

        另外,失業保險費是由單位按照全部職工工資總額的2%繳納,職工個人按照本人工資的1%繳納,其中農民合同制職工本人不繳納失業保險費。值得一提的是,工傷保險費和生育保險費,職工個人均不需要繳納,都是由職工所在單位負責繳納。

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