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3月28日下午，由新華區就業局、石家莊市新華區北苑街道辦事處、石家莊工程技術學校共同舉辦的“送崗位、勵斗志、話未來”就業專場招聘會在工程技術學校內展開。

正式啟動，據悉，該招聘會共有80多家企業參會，提供包括銷售、電子機械、服務、餐飲、營銷、計算機應用等1000多個崗位，2000多名應往屆畢業生和3000多名在校生參加了此次招聘，約700多名應往屆畢業生與企業現場達成了初步就業意向。據悉，這此次活動是北苑街道推動大中專畢業生就業的一次新嘗試，政府、街道和企業、學校形成了合力。

3月28日下午2時30分左右，在石家莊工程技術學校操場時，已經來了不少招工單位及求職者，招聘單位以河北省內大中型企業為主，如石家莊科一重工、潤石珠寶、石家莊平安保險等，而應往屆畢業生則擠滿了校園操場，不少崗位前圍滿了人，不少畢業生在詢問，有人當場就與就業單位達成了協議意向。

由于這是該校首次舉行大規模的集中招聘會，一些明年才畢業的學生也躍躍欲試，提前練兵，一位女學生說：“這是我們《就業指導》課程的一部分，到招聘會現場了解用人單位的要求，感受職場競爭氛圍，效果確實比課堂來的深刻真實。”建筑工程專業的小李同學受到面試官的肯定后很高興：“沒出校門就進單位門，家里人一定為我高興。”

準畢業生紛紛“練手”，應往屆畢業生則目的性強得多，“我希望找一家專業對口的單位就好。”今年即將畢業的李琳告訴記者，今年來，她參加了不少的大型招聘會會，可是很多招聘會不是對自己的經驗有質疑，就是嫌自己不是名校的學生，幾次下來，再參加招聘會都發怵了，“所以我聽說在校園開招聘會，我就特別興奮，至少這些單位就是沖著我們學校的學生來的，對接性就增強了。”

正如李琳所說，前往招聘的三元集團的工作人員就表示，招聘的需求更多是踏實肯干，因為是基層崗位，對學歷和經驗的要求并不高。格力電器（石家莊）有限公司的負責人表示，“把招聘會辦到校園里”的形式好。既節省了招聘單位的人力物力，又便于直接了解學生，希望學校以后多舉辦這樣的活動。位列中國建筑500強第16位的蘇中建設集團非常重視這次招聘，當場進行初步面試并產生了一批滿意人選。

“不唯經驗和學歷，這就是看能力，有學生以來就說自己拿一等獎學金，可是我認為，一等獎學金的學生并不一定是一等的員工。”一家企業的負責人介紹說，進校園招聘，企業的目的性也會更強，比如到這個學校，肯定就是要招一些實踐型的孩子，踏實肯干是最主要的。

“給學校和企業牽線，讓他們點對點完成對接，就是我們這次招聘會的目的。”據北苑街道辦事處相關負責人介紹，為了解決轄區內下崗人員和大中專院校畢業生就業問題，辦事處經常都要將一些招聘信息張貼在社區內。然而考慮到求職人員個人與招聘單位聯系比較麻煩，因此辦事處曾經也開過一些招聘會，以方便轄區內更多居民。

“這是我們是希望把我們日常的招聘會細化，本著為大中專畢業生求職簡歷通道，為民營企業吸納人才搭建平臺的宗旨，通過就業局聯系企業，又把企業和高校聯系起來，完成了招聘會。”相關負責人表示，此次招聘會收到了意想不到的效果，今后辦事處還將考慮更多地將招聘會細化，分類送到不同人的家門口。

據悉，該招聘會共有80多家企業參會，提供包括銷售、電子機械、服務、餐飲、營銷、計算機應用等1000多個崗位，2000多名應往屆畢業生和3000多名在校生參加了此次招聘，約700多名應往屆畢業生與企業現場達成了初步就業意向。