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上海媒體4月28日消息：據《東方早報》報道，上海近期調整完善了靈活就業人員參加城鎮職工基本養老、醫療保險辦法，并將于5月1日起實施。

辦法規定，凡具有本市戶籍，未達到法定退休年齡，有合法經濟收入的自雇人員、無雇工個體工商戶，未在用人單位參加基本養老、醫療保險的非全日制從業人員、本市戶籍居民外來配偶以及其他靈活就業人員，可以參加本市城鎮職工基本養老、醫療保險，參保繳費基數為上年度全市職工月平均工資的60%～300%，繳納基本養老、醫療保險費的比例分別為30%和14%。

靈活就業人員按規定辦理就業登記后，可向戶籍所在地或居住地街道、鄉（鎮）社區事務受理服務中心提出參保申請。按照規定，靈活就業人員繳納基本養老、醫療保險費的基數為上年度全市職工月平均工資的60%～300%。繳納基本養老、醫療保險費的比例分別為30%和14%。

靈活就業人員參保繳費后，社會保險經辦機構為其建立個人養老、醫療保險賬戶，按國家和本市規定記賬并計算繳費年限，個人養老保險賬戶終身不變。靈活就業人員實行按月繳費，不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限，個人養老保險賬戶儲存額只能用于養老，不能提前支取。

參保的靈活就業人員，男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，繳費年限滿15年，可以提出按月領取養老金申請，符合國家和本市規定條件的，月養老金計發按照本市城鎮職工基本養老保險辦法的規定執行；繳費年限未滿15年的，可以繼續繳費至滿15年后申請按月領取養老金，也可以轉入戶籍地新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，符合待遇領取條件的，按規定享受相應的養老保險待遇。