昆山市人力資源和社會保障局于2010年1月由原昆山市人事局、昆山市勞動和社會保障局合并組建而成。
昆山社保中心職責簡介根據昆山市機構編制委員會《關于同意昆山市社會勞動保險公司等4個機構合并及組建昆山市社會保險基金管理中心的批復》(昆編[2005]37號)精神,昆山市社會保險基金管理中心為副科級建制,全民事業單位,經費渠道為市財政全額撥款,人員依照國家公務員制度管理。
昆山社保中心工作主要職責如下
1、貫徹執行黨和國家關于社會保險的各項法律法規和政策,依法開展養老、醫療、工傷、生育社會保險業務,積極擴大社會保險覆蓋面。
2、嚴格按政策規定支付養老、醫療、工傷、生育等社保費用,確保養老金按時、足額社會化發放。
3、加強對社會保險工作的調查研究和綜合信息管理,編制社會保險基金的預決算;認真執行財經紀律,加強全市社會保險基金管理,確保開心保網昆山社保專題。
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