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HR們最大的痛苦和麻煩之一，便是企業優秀人才頻繁跳槽的問題：從一線業務精英到總部技術骨干，從行政人事主管到財務審計專員，從封疆大吏到總監諸候們。似乎都在導演一場跳槽和轉行風暴。而且，這股風似乎越演越烈，HR們煩心，BOSS們也擔心，但其實跳槽精英們也一樣煩心，因為什么，因為跳槽要面臨的是社保關系的轉移。社保關系的轉移需要很多流程，每個流程又需要很多文件。

對于參保人員流動就業的，轉移養老保險關系需要走三個流程，新參保地審核轉移接續申請并向原參保地發出同意社保轉移接受函--原參保地辦理轉移手續--新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之后即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對于參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。

這里我們提到了一個關鍵詞--社保轉移接收函，所謂社保轉移接收函是就是你跳槽企業給你發出的接受你社保的一個函，社保轉移接收函直接對象原參保地人社局。社保轉移接收函是社保轉移的必備文件，不同地區有不同的社保轉移接收函的格式。下面我們為您準備了五個常用的社保轉移接收函。

社保轉移接收函  篇一：

社會保險經辦機構：

茲有xxx同志原系你處參保人員，現在我市就業，并按國家規定參加社會保險，請貴單位接函后按規定辦理社會 （養老）保險關系和基金轉移手續。

調入社會保險機構全稱：_________________

調入社會保險機構賬號：_________________

入社會保險機構開戶行：_________________

地社保機構_________________

年   月    日

社保轉移接收函  篇二：

保險接收函

姓 名______ ，性 別______ ，身份證號 _________________，轉出地社保機構名稱_________________，轉入   ___年___月    個人代碼  _________________ 轉出 單位名稱_________________   轉入 單位名稱 _________________  轉入地 社保開戶名 _________________  轉入地 銀行帳號_________________   轉入地 社保開戶行   _________________

轉入地社保 機構（蓋章）

年    月    日

社保轉移接收函  篇三：

社會保險接收函  

________社保局：

現我公司員工______（身份證號碼__________________，社保號碼：

______），已成為我公司員工?，F將該員工以前購買的社會保險帳戶轉移到本公司，請批準，為盼！

____________公司（蓋章）

年    月    日

社保轉移接收函  篇四：

_______社保局：

現我公司員工______（身份證號碼__________________，社保號碼：______），已正式錄用?，F將該員工前單位購買的社會保險帳戶轉移到我公司！

____________公司（蓋章）

年     月    日

社保轉移接收函  篇五：

社會保險接收函

xxxxxx社會保險局（中心）：

根據國發[1997]26號文件的有關規定，同意將             同志（身份證號                           ）的基本養老保險關系及個人賬戶轉入我局繼續參保。   請附上《基本養老保險關系轉移介紹信》、《基本養老保險個人帳戶信息表》（信息表應包含以下內容：歷年繳費基數，單位繳費比例，單位劃轉個人帳戶比例、金額、利息，個人繳費比例、金額、利息，個人賬戶比例、金額、利息）和《基本養老保險關系轉移表》。

有關負責人表示，轉移手續極大地方便了參保人，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。

保轉移要注意問題--分清轉出、封存與終止的區別

社保轉移要注意分清轉出、封存與終止的區別，轉出前先辦理招退工，及時辦理社保轉出手續，辦理最后一位職工轉出的注意事項。

分清轉出、封存與終止的區別辦理社會保險關系轉移的手續在社保業務上稱之為“轉出”。轉出是最常見的社保變更手續。簡而言之，轉出是指職工因各種原因離開用人單位后，由用人單位及時向參保所在地區（縣）社保經辦機構申報，為其辦理在本單位停止繳納社會保險費的手續。

實際操作中，用人單位經常會把轉出與封存、終止等概念混淆，而三者在內涵、操作結果上都有很大的區別：

封存是用人單位為職工辦理暫時中止繳納社會保險費的手續，如職工被司法機關拘留、逮捕后的審查期間或失蹤期間，用人單位可按相關規定為其申報封存。而終止則是指因職工死亡或者出國定居，用人單位為其辦理個人養老保險帳戶終止的手續。