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4月1日起，人社部和衛計委共同制定的《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》(以下簡稱《辦法》)正式實施。湖北省人社廳相關部門就市民關注的重點問題進行了解讀。

近親屬可代為申請工傷鑒定

工傷職工本人因身體等原因無法提出勞動能力初次鑒定、復查鑒定、再次鑒定申請的，可由其近親屬代為提出。

職工行動不便可上門進行工傷鑒定

新“辦法”規定，對行動不便的工傷職工，勞動能力鑒定委員會可以組織專家上門進行勞動能力鑒定。需要提醒的是，工傷職工無正當理由不參加現場鑒定、拒不參加勞動能力鑒定委員會安排的檢查和診斷的，當次鑒定終止。

工傷鑒定結論60日內出爐

申請人提供材料完整的，勞動能力鑒定委員會應當在收到勞動能力鑒定申請后及時組織鑒定，并在60日內作出勞動能力鑒定結論。傷情復雜、涉及醫療衛生專業較多的，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。

工傷鑒定行動不便可申請專家上門 引網友點贊

人社部和衛生計生委共同制定的《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》自4月1日起實施，規定職工因故不能按時參加鑒定的，經勞動能力鑒定委員會同意，可以調整現場鑒定的時間，作出勞動能力鑒定結論的期限相應順延。對行動不便的工傷職工，勞動能力鑒定委員會可以組織專家上門進行勞動能力鑒定。

新規一出，眾多網友一致“點贊”，有網友發表看法：“以前的規定是用繁瑣的程序把已經殘疾的職工煉成‘身殘志堅’的節奏，現在出新規，可組織專家上門鑒定，這才是人性化??！”而順德區勞動能力鑒定委員會辦公室工作人員對此回應稱，對于新規實施，暫時還未收到通知，但在職工工傷認定方面，順德已在積極嘗試更加方便職工的做法，譬如開辟網上辦理通道，職工可在網上提交認定申請，但簽名確認等還是要職工本人前往親自辦理。

提醒：工傷職工要及時申請鑒定

按照新辦法，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿，工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。工傷職工要提供全面準確的材料，包括工傷認定決定書原件和復印件；有效的診斷證明、檢驗報告等完整病歷材料；工傷職工的居民身份證或其他有效身份證明原件和復印件；勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。工傷職工要按時參加現場鑒定，應當按照通知的時間、地點參加現場鑒定。工傷職工無正當理由不參加現場鑒定的，或者拒不參加勞動能力鑒定委員會安排的檢查和診斷的，當次鑒定終止。