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1月9日召開的國務院常務會議決定，自2013年1月1日起，提高企業退休人員基本養老金水平，增加退休金幅度為10%。這已是國家連續第9年上調企業養老金。國家這9年來，對企業養老金的提升幅度并不算小。2005年，企業職工平均退休金僅為700元，而經歷了這次上調后，平均退休金估計可以達到將近1900元，比9年前多了1.7倍。在中央政府指導下，各地增加退休金政策也相繼公布。

天津市企業退休職工增加退休金10.9%

記者13日從天津市人力社保局獲悉，2013年天津市繼續提高企業退休職工養老金，由月人均1880元提高到2085元，月人均增加退休金205元，增幅10.9%，天津市155萬退休職工直接受益。

據悉，天津市已連續9年提高企業退休人員養老金。“十一五”期間，天津市離退休人員月人均養老金由765元提高到1520元，年均增長14.7%；2011年，天津企業退休人員月人均養老金由1520元提高到1700元；2012年這一數據提高到1880元。2013年，天津市20項民心工程繼續將提高最低工資標準和城鄉居民基礎養老金標準列為重要內容。另據介紹，2013年天津市同步上調的還包括城鄉居民基礎養老金，由每人每月180元調整為200元，受益人數達到18.5萬人。

今年起江西企業退休金上漲10% 月人均增加退休金158元

4月22日，記者從江西省人社廳了解到，江西2013年基本養老金調整水平按全省2012年企業退休人員月人均基本養老金的10%確定，月人均增加158元。同時，從今年開始，農墾企業退休人員調整基本養老金實行與城鎮企業同一政策。

結合本省實際，江西省人社廳、省財政廳出臺了《關于江西省2013年調整企業退休人員基本養老金的通知》，決定從2013年1月1日起，為2012年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業退休人員增加基本養老金。經省政府同意和人社部、財政部審批，江西省2013年基本養老金調整水平按全省2012年企業退休人員月人均基本養老金的10%確定，月人均增加158元。同時，按照有關規定，選擇按年齡一次性繳費32500元至10000元參保的超過退休年齡的人員，其調整基本養老金標準按每人每月127元的標準增加。

上海對申領小城鎮社會保險養老金人員增加退休金

記者近日獲悉，上海市人力資源和社會保障局下發通知，對2013年辦理申領小城鎮社會保險(放心保)養老金手續的參保人員，增加養老金。

根據規定，2013年當年辦理申領小城鎮社會保險養老金的參保人員，從其實際領取養老金之月起，在按照小城鎮社會保險辦法計發的養老金基礎上，每人每月再增加160元養老金。

社保經辦機構自9月底起通過相關銀行、郵局發放到上述參保人員的賬戶中。