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“五險一金”中的“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

以月工資2000元為例，每個月“五險一金”共有多少錢呢？

五險的計算

1.養老：單位按基數的20%繳納（2000*20%=400元），個人按基數的8%扣繳（2000*8%=160元）；

2.失業：單位按基數的1.5%繳納（2000*1.5%=30元），個人按基數的0.5%扣繳（2000*0.5%=10元），農民工個人不繳費；

3.工傷：根據單位性質不同，扣繳比例不同，以外商獨資企業為例，按基數的1%繳納（2000*1%=20元），個人不繳；

4.生育：外地戶口的員工不上此險，北京戶口的員工單位按基數的0.8%繳納（2000*0.8%=16元），個人不繳費；

5.醫療：單位按基數的9%（基本醫療）+1%（大額統籌）繳納（2000*10%=200），個人扣繳2%（基本醫療）+3（大額統籌）（2000*2%+3=43元）

6.住房公積金：單位和個人均按基數的8%繳納（2000*8%=160元，共繳320元），若單位條件好可申請提高到10%。

異地養老  養老金按當地標準領取

對于戶口所在地與繳納養老金不在同一城市的情況，郝演蘇介紹說，按照養老保險法規定，勞動者在同一個城市連續繳納養老保險滿10年并且累計繳納養老保險滿15年，就可以在繳費城市申請退休時領取養老保險待遇。人事檔案、戶口在什么地方，對領取養老保險沒有直接影響。

對于將來退休后，要去異地養老的人群，中央財經大學保險系主任郝演蘇說：“養老金可以帶走，但是只能按照繳納養老保險的城市當地標準領取。退休后養老的地點是自己選擇的，但是國家不可能根據養老地點的生活情況發放養老金。”

針對目前市場上的多種商業養老保險，郝演蘇建議，可以選擇個人“生死兩全”保險。“如果被保險人能夠健康生活到退休，保險金將變成養老金，按時發放；如果中途被保險人發生變故，余下的保險金則變成保險賠款，發放給繼承人。這種產品目前市場上有很多，可供參考。”