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看好未來保險資金收益增長的無限可能與公司利潤成長的美好預期，太平人壽2006年10月推出具有投資功能的新型年金產品--太平“一諾千金”成長型年金養老計劃，據悉，這是國內首款成長型年金計劃。

據了解 ，目前市場上的年金產品多為定額給付型，即在投保時就已確定未來每年可領取的年金額度。雖然也有部分公司推出增額型的年金產品，即年金領取按比例遞增，但其增額比例也是事先約定的固定比例。而成長型年金在保證資金安全增值的同時，無論在年金積累期或是年金領取期，都可以讓客戶參與分享保險公司的投資和經營成果，以分紅的形式不斷增加年金領取額度，并不設上限，充分抵御通貨膨脹的風險。這一特色在市場上確屬首創。

太平人壽稱，“公司推出這款成長型年金產品，不僅是基于對公司未來快速成長與發展的充分信心，同時也因為我們已欣喜地看到了整個保險行業未來成長的巨大空間。”

基于“成長”的概念，太平“一諾千金”成長型年金養老計劃信心十足地推出了5大保證。第一保證資金安全增值，即保證客戶投入的資金以安全穩健的方式獲得增值；第二保證年金給付節節攀高，即保證客戶每年領取的年金不會低于前一年；第三保證保底理賠無憂，即使客戶不幸提前身故，也保證所投入資金安全返還并有增值收益；第四保證分紅直至百歲，從投保開始，客戶即可分享紅利分配，直至其年滿100周歲；第五保證充分選擇權，客戶不僅在投保時可以靈活選擇交費金額、交費時間、年金領取時間、領取期限和領取方式等，在約定的年金領取日前，客戶還可以申請變更年金領取期限和領取方式，充分尊重其選擇權。

投保案例

張女士，30周歲，投保太平“一諾千金”成長型年金養老計劃：

年交保費：4220元

交費年期：20年

基本保額：100000元

年金領取方式：年領

年金領取開始年齡：55周歲

年金領取結束年齡：100周歲

累計交費84400元

若年金領取日前身故：返還所交保費+2.5%單利+當時累積增額紅利對應的返還額+終了紅利

年金領取期： 55周歲開始年金領取至100周歲（含100周歲祝壽金），累計領取214971.4元（按低檔紅利假設），269844.7元（按中檔紅利假設）， 347602.1元（按高檔紅利假設）

年金領取日后，假設身故年齡65周歲，則已領取年金總額與身故保險金之和為119440.6元（按低檔紅利假設）、145929.2元（按中檔紅利假設）、179339.4元（按高檔紅利假設）

年金領取日后，假設身故年齡88周歲，則已領取年金總額與身故保險金之和為163577.6元（按低檔紅利假設）、203709.9元（按中檔紅利假設）、257797.8元（按高檔紅利假設）

100周歲年金領取結束，領取祝壽金，保險合同終止。